カジ旅詐欺

<ウェブサイト名>

<現在の時刻>

出典: 標準

--> --> ひと、くらし、みらいのために 本文へ ホーム お問合せ窓口 よくある御質問 サイトマップ 点字ダウンロード サイト閲覧支援ツール起動(ヘルプ) English 文字サイズの変更 標準 大 特大 サイト内検索 ご意見募集やパブリックコメントはこちら 国民参加の場 テーマ別にさがす 報道・広報 政策について 厚生労働省について 統計情報・白書 所管の法令等 申請・募集・情報公開 --> ホーム> 報道・広報> 報道発表資料> 2011年3月> 平成22年度「高校・中学新卒者の就職内定状況等」取りまとめ 平成23年3月18日職業安定局派遣・有期労働対策部若年者雇用対策室室長 久知良 俊二(5862)室長補佐 伊藤 浩之(5333)(代表電話) 03-5253-1111(直通電話) 03-3597-0331(FAX) 03-3502-0516 平成22年度「高校・中学新卒者の就職内定状況等」取りまとめ ~高校新卒者就職内定率は8割を超える、平成23年1月末現在~  厚生労働省は18日、平成23年3月に高校や中学を卒業する生徒について、平成23年1月末現在の求人、求職、就職内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です。  なお、本発表は平成23年1月末現在の状況であり、東北地方太平洋沖地震により、新規学校卒業予定者の就職内定状況に影響が出ることも予想されます。このため当省では、現在、各都道府県労働局及びハローワークを通じて状況の把握に鋭意努めるとともに、緊急対応について検討を行っています。  【高校新卒者】(第1表)   ○ 就職内定者数   約13万6千人で、前年同期比4.2%の増。   ○ 就職内定率    83.5%で、同2.4ポイントの増。                 男女別では、男子は87.0%で同2.3ポイントの増、                 女子は 78.7%で同2.2ポイントの増。   ○ 求人数       約18万8千人で、同0.4%の減。   ○ 求職者数      約16万3千人で、同1.3%の増。   ○ 求人倍率      1.15倍で、同0.02ポイントの減。  【中学新卒者】(第2表)   ○ 就職内定者数   332人で、前年同期比11.0%の減。   ○ 就職内定率    18.3%で、同1.3ポイントの増。   ○ 求人数       1,144人で、同13.3%の減。   ○ 求職者数      1,812人で、同17.4%の減。   ○ 求人倍率      0.63倍で、同0.03ポイントの増。 (参 考) 1 平成23年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、文部科学省・厚生労働省により、 次のように定められています。  ・ 高校  平成22年9月16日以降  ・ 中学校 平成23年1月1日以降(積雪指定地域では、平成22年12月1日以降) 2 高校生対象就職面接会、企業説明会等開催予定表は(別添)のとおりです。 報道発表資料セット版 (PDF:379KB) 第1表・第2表 (PDF:119KB) (Excel:51KB) 第3表 (PDF:91KB) (Excel:38KB) 第4表 (PDF:91KB) (Excel:52KB) 第5表 (PDF:87KB) 第6表 (PDF:95KB) (別添) 高校生対象就職面接会、企業説明会開催予定表 (PDF:163KB) PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 --> 報道・広報 厚生労働省広報基本指針 大臣記者会見 報道発表資料 広報・出版 行事・会議の予定 広報実施計画 国民参加の場 携帯ホームページ 携帯版ホームページ では、緊急情報や厚生労働省のご案内などを掲載しています。 --> ホーム> 報道・広報> 報道発表資料> 2011年3月> 平成22年度「高校・中学新卒者の就職内定状況等」取りまとめ --> ページの先頭へ戻る リンク・著作権等について 個人情報保護方針 所在地案内 他府省、地方支分部局へのリンク アクセシビリティについて サイトの使い方(ヘルプ) RSSについて 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 電話:03-5253-1111(代表) Copyright &#169; Ministry of Health, Labour and Welfare, All Right reserved. -->

ほうげつどう レスターオッズ ブラックジャック杯 メルテンス日本
Copyright ©カジ旅詐欺 The Paper All rights reserved.